9.28从以前的单位辞职。拖欠工资不给，今天打电话给工资，告诉我起诉，说我私下离开，让我赔偿他的损失

更新时间：2022-08-17 20:55:12

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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任

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申请劳动仲裁，要求赔偿

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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