已离职一年零二个月了,公司还有二个多月的工资未发,当时没有签订劳动合同,我该怎么办?谢谢!

更新时间:2022-08-17 21:50:32
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我离开公司已经一年零两个月了,公司还有两个多月的工资没有支付。当时,我没有签订劳动合同。我该怎么办?非常感谢。
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-08-17 21:45:19
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    劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
    2022-08-17 21:47:39
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    你可以申请仲裁维权
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工作三个多月没有签订劳动合同,无辜拖欠一个月的工资。我该怎么办?我现在没做。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好!我在公司工作三个多月就退休了。现在公司没有支付工资,没有保险,没有劳动合同,该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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你好,我在公司工作了两个多月,公司没有发工资,也没有签劳动合同,现在想退休该怎么办?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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我工作了两个多月,没有发工资,没有签订劳动合同,怎么办?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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但并没有签立劳动合同,还有半个月的工资未发放给我,现在已经过了四个月,我该怎么办
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