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我在这家店工作了20天,没有签劳动合同。我提前一周跟她说辞职,说要扣半个月工资合法吗?
更新时间:2022-08-18 05:27:36
问题描述:
我在这家店工作了20天,没有签劳动
合同
。我提前一周跟她说辞职,说要扣半个月工资合法吗?
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-08-18 05:23:25
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-18 05:26:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-18 05:27:36
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