你好,我上班那天辞职了,没去,一个月的工资一分也没给。我该怎么办?

更新时间:2022-08-18 06:05:33
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-08-18 06:00:28
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-08-18 06:04:05
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-18 06:05:33
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