首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
续签合同时,公司降工资,员工不签至劳动关系结束,有经济赔偿吗?
更新时间:2022-08-18 06:38:46
问题描述:
合同
续签时,公司会降低工资,员工在
劳动关系
结束前不会签字。有经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1384022
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-08-18 06:33:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
285421
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-08-18 06:36:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1805941
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-18 06:38:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
325
单位不续签劳动合的赔偿
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
在公司工作了7年,月收入为4500,如果购买,劳动者自己提出解除劳动合同时的经济补偿,使用者提出解除
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
你好,公司退休员工,和他解除劳动合同时,如果不按时支付经济补偿金,会有什么结果呢?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以公司辞职为理由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,要求公司支付经济补偿,公司没有发出解雇通知,现在仲
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司续签劳动合同时,可以拒签并得到赔偿吗
可以拒签,并申领失业金。赔偿可能不太好办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能直接以2月份未支付工资为由,解除劳动合同并主张经济补偿么?公司不发再解除劳动合吗?
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们仲裁里有一条诉求是解除劳动关系经济赔偿,现在公司要跟我们续签合同,我们应该续签吗?
合同到期,因单位原因不在续签的,应该给经济补偿金,合同到期,个人原因不在续签的,不给进就补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们仲裁里有一条诉求是解除劳动关系经济赔偿,现在公司要跟我们续签合同,我们续签吗
如果是申请解除劳动合同就不属于自动离职的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动争议纠纷的解决方式有哪几种
劳动争议可以通过以下方法解决:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是单位拒绝给我探亲假,我该怎么办?
建议到劳动局询问具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否算劳动合同期限内
试用期要算在劳动合同期限内。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。说明试用期应属于劳动合同的一部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同规定,乙方向甲方支付违约金1000元。合法吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被逮捕可否解除劳动合同?
员工被批捕后,应当负刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,前几天签了一份合作合同,实际工作与面试沟通情况不符,想终止合同,公司要扣除押金和交违约金,扣除
根据协议内容约定。掌握证据祝你维权成功,支持你!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三年,工作内容是负责宿舍管理,签订劳动合同,以及续签合同。现在公司以人员优化名义
法律分析:可以与劳动者进行协商处理,调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿是按月薪基本工资计算,还是按所有收入月平均工资计算
公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
四平律师
同城律师:
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
热门推荐:
合同续签申请书怎么写
劳动法律关系要素
劳动法相应的法律法规有哪些
怎样确认劳动关系
劳动调解
劳动关系
劳动争议
降低工资多久可以仲裁
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋租赁合同续签协议模板
5869人下载
房屋租赁合同续签范本最新
5869人下载
原单位离职证明范文
5869人下载
房屋租赁合同终止协议书范文
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2221 人
有免费的法律咨询吗?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2221 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
因为隐瞒掩饰被银行拉黑名单可以解除吗案以结
14分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2919 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
22分钟前
陈新果律师
近期帮助 6865 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
24分钟前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14663 人
启牛学堂退费是真的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询