公司规定辞职要提前一个月,但是还没到她就让我走了?这个怎么算啊

更新时间:2022-08-18 09:18:47
问题描述:
公司规定辞职应该提前一个月,然后我在15号就去说了。然后我没有写辞职报告。两天后,经理让我写到本月底,但她在时间还没到之前就让我走了?这算什么
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    提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-18 09:13:38
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    1、辞职要提前30日;
    2、在试用期内要提前3日;
    3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-08-18 09:16:29
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    你好,员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-18 09:18:47
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你好,我按照公司规定提前一个月辞职,但是他让我明天走。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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就是我在超市上班,现在辞职她说要提前一个月,然后之前没说过需要提前一个月辞职我应该怎么说?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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