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每天工作8个小时,当初你们进来都是签了合同的,这样违反劳动法了吗,我可以投诉吗
更新时间:2022-08-18 09:51:04
问题描述:
工作学习交替。作为一名客户服务人员,我每天工作八小时。现在数量越来越多,佣金越来越少。我们得加班半小时。加班从来没有被说成是加班费。经理说你进来的时候签了
合同
。他们给了我们一张纸让我们签到。这是否违反了劳动法?我能抱怨吗
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长期加班没有加班费违法吗:用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉
2022-08-18 09:44:39
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-08-18 09:48:57
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-18 09:51:04
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劳动法加班
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
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