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劳动合同纠纷
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签劳务合同,但没给交社保,可以临时提出辞职吗?
更新时间:2022-08-18 11:35:18
问题描述:
签订劳动
合同
但未缴纳社会保险费。你能暂时辞职吗?
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一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走人
2022-08-18 11:29:51
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平均4分钟内
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-08-18 11:32:02
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
2022-08-18 11:35:18
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公司法人交社保要签劳动合同吗?
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳务派遣合同交社保吗
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工作一个月半,没交社保,没签劳务合同,申请离职我可以直接走吗?
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签了劳动合同没交社保
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劳动者自主离职时是否应当获得经济补偿金
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处理拖欠工资问题的常见方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠时长、金额大小、证据充分性等。一般建议
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我是做淘宝客服的,我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗?
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