你好,我在厂里没有提前一个月辞职报告,公司会不会扣工资

更新时间:2022-08-18 13:58:16
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你好,我没有提前一个月在工厂报告辞职。公司会扣除我的工资吗
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-08-18 13:49:30
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-08-18 13:55:53
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    劳动者辞职并且没提前一个月的话,一般是违反劳动法规定的,若给单位造成一定损失,是要扣一定钱的。
    2022-08-18 13:58:16
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请问员工如果没有提前一个月提交辞职报告,公司不给,还是要走,公司应当怎么扣工资合理
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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没有打辞职报告,旷工自动离职会不会扣上个月的工资
就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
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提前一个月通知老板辞工,会不会扣工资
如果员工没有违反公司的规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
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没有提前一个月辞职,会不会扣工资
不会扣你工资的用人单位克扣劳动者工资是属于违法行为。
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你好,我入职一个多月了,公司也没有跟我签订合同,我提前半个月写辞职报告,现在公司要扣我百分之六十的工
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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提前辞职扣半月工资,我在5月份写的辞职报告,厂里说我没有提前一个月辞职要扣我工资,请问厂里有权利扣我
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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出国劳务钱交了不退怎么办?
根据合同约定处理
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