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我在公司工作了14年,现在公司更名了。让我们和新公司签订合同。如果我们不签字,有赔偿吗?
更新时间:2022-08-18 14:32:35
问题描述:
我在公司工作了14年,现在公司更名了。让我们和新公司签订
合同
。如果我们不签字,有赔偿吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-18 14:23:30
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您好,您之前签了多少年合同?新公司老板是之前的老板吗
2022-08-18 14:28:30
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劳动
合同变更
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劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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