请问我在一家公司工作了五年到满了合同期,我不想做了,公司是否应该给我补偿呢?

更新时间:2022-08-18 18:32:11
问题描述:
对不起,我在一家公司工作了五年。当合同期满时,我不想这样做。公司应该赔偿我吗?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-08-18 18:24:58
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    可以申请劳动仲裁获得相应经济补偿金
    2022-08-18 18:28:05
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    根据《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-18 18:32:11
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在一家公司工作五年,现在公司要辞退我。我该怎么补偿?
工作五年被公司解除劳动合同的,如果符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的,需要支付五个月的工资作为经济补偿。
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我在一家私企工作快一年了,签了合同,公司以此为理由辞退我,是否合法,能否要求补偿?
劳动者要和用人单位解除劳动合同,只须提前三十日书面通知用人单位,无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法,解除劳动合同,应认定为有效。媒体发布三十日后,即
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888 人咨询过
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请问我在公司上班合同期没有到,公司应该怎么赔偿给我?
请告知开除的理由是否成立来为你分析。
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我在一家公司工作两年零九个月了,现在公司要辞退我,我要找公司怎么补偿我?
用人单位违法解除劳动合同,可以要求其支付经济赔偿金,具体可电联我咨询。
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未提前辞职,老板未退还押金
按照实际工作时间结算
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我想请假回老家,怎么办?
法律分析:不一定,根据我国法律规定,对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告,到外地打工应当提前提出书面申请,司法所根据具体情况作出决定。经批准
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拖欠工资9个月算违法吗?
拖欠工资9个月违法。处理方式:1.与单位协商,要求支付拖欠工资;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3.申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决单位支付工资;4.
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高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
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