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公司出售后，老员工继续在新公司工作，是否应向原公司要求工龄补偿
更新时间：2022-08-19 05:40:43
问题描述：
公司出售后，老员工继续在新公司工作，是否应向原公司要求工龄补偿
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1、如果外资收购企业后，将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的，则原企业无需向职工支付经济补偿金。
2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的，则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金，标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-19 05:36:16
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可以提出补偿要求
2022-08-19 05:37:18
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-08-19 05:40:43
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