你好,我还在休产假。产假应该休到2021年4月。现在公司要裁员了。我该如何争取自己的赔偿?

更新时间:2022-08-19 12:11:40
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你好,我还在休产假。产假应该休到2021年4月。现在公司要裁员了。我该如何争取自己的赔偿?
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    员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算
    2022-08-19 12:09:55
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    您好,建议与单位协商
    2022-08-19 12:10:29
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-08-19 12:11:40
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你好,2010年就职,2012年10月休产假。产假期间,公司没有给我产假期间的工资,因为我在公司还不
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,去年休了半年产假。我该如何补偿被解雇?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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你好,如果公司倒闭,我中间休产假应该怎么赔偿呢?
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
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还在休产假,应该怎么要求赔偿。
哺乳期不能辞退,否则支付经济赔偿金
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我还在休产假,该怎么赔偿
你好,可以要经济赔偿金,但如果单位破产清算,需要先进入清算程序
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公司转型,我休产假期间应该怎么赔偿?
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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这期间我休产假了,公司应该怎么补偿我呢?
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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债务追讨 1340
我在公司试岗她们让我办了一张电话卡我现在觉得这个工作不适合我然后不想干了她们不给我报销
除了电话卡费用,如果公司存在其他违法行为,如未按时支付工资、未缴纳社保等,你也可以提出相应的赔偿要求。具体操作上,你需要先收集相关证据,然后向劳动监察部门或劳动
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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申请劳动仲裁的条件 17134
离职证明什么时候能拿到
在不同情况下,离职证明的获取方式有所不同:1)正常离职且双方无争议,可在办理离职手续时直接领取;2)若存在劳动争议或纠纷,建议先解决争议后再申请开具;3)若原单
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1015
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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