没签合同，在一黑厂上班不够半个月辞职，扣百分之三十工资，合理吗

更新时间：2022-08-19 13:37:21

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没有签订合同，在黑人工厂工作不到半个月就辞职，扣工资的30%，合理吗

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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