请问在一家私人加工厂上班,老板拖欠员工工资,如何解决呢?

更新时间:2022-08-19 13:51:44
问题描述:
对不起,我在一家私营加工厂工作,老板拖欠员工工资。如何解决?
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    首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
    2022-08-19 13:47:01
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    在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、通过诉讼途径解决
    2022-08-19 13:49:46
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-19 13:51:44
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老板拖欠工资找谁
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拖欠劳动报酬争议 3584
私人老板拖欠工资找谁
私人老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议 7319
私人拖欠工资怎么办
私人拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
你好,请问私人老板拖欠工资,如何解决?
私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理: 1、与老板协商; 1、与老板协商; 2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉; 2、协商不成的,向当地的监察
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一家私人企业拖欠员工工资怎么办?
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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你好,律师,我想咨询一下老板拖欠员工工资
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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私人老板拖欠工资,如何解决
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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私人老板拖欠工资,怎么解决
你好,可以投诉到劳动局或者申请劳动仲裁要回
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企业是否希望正式工转临时工合法?
你好建议根据合同约定执行
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中职生去统一实习,企业军训期间开除学生
实习期被公司开除分为以下情形: 1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
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花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
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假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
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刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
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