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请问,公司规定我们一个月必须上满26天班,不然就用平实加班抵扣,这样是合法的吗
更新时间:2022-08-19 14:33:38
问题描述:
对不起,公司规定我们每个月必须值班26天,否则我们将使用普通加班扣减。这合法吗
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可以向劳动局投诉的
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-19 14:33:38
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公司制度规定旷工扣三倍工资合法吗
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春节加班必须发给三倍工资吗?
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如果工厂职员是月薪,但是当月遇上法定节假日只上了25天班,还是发26天班的工资,这样合法吗?
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
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上了13天班,每天的工作时间是8.5小时,只算2天加班,放到下一个月补休,这样合法吗?
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
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除了国家规定的7天以外,公司是想从我加班天数里面扣除?但是这样合法吗?
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每月只能休四天班合法吗?
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签合同是上26天班可有人要我上28天班,都是不给调休,不给加班费,请问这是合法嘛!
保留证据,可以要求依法支付加班工资。可以在律师帮助下处理。
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由于公司原因造成员工放假,不补班就扣一天的工资或拿双倍加班来抵消,请问这样合法吗?
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试用期上班没有上满一个月,9号正常离职,公司是双休,公司发工资是3000除以31天,是否合法?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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