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公司领导以我严重违反公司制度为由，在下班前出去买菜，辞退了我。我能得到补偿吗？
更新时间：2022-08-19 16:26:16
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公司领导以我严重违反公司制度为由，在下班前出去买菜，辞退了我。我能得到补偿吗？
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
2022-08-19 16:22:03
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
2022-08-19 16:24:35
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-19 16:26:16
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