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工厂搬迁,工龄两年,工厂有什么补偿?
更新时间:2022-08-19 17:00:52
问题描述:
工厂搬迁,工龄两年,工厂有什么补偿?
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如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-08-19 16:55:07
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在法律实践中,工厂
拆迁补偿
标准主要分为三部分:
1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿;
2、
拆迁费用
补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用等费用;
3、基于
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发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等
2022-08-19 16:58:21
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企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物等补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等
2022-08-19 17:00:52
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