首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同签了,但我看见劳动合同法上说用人单位不可以以任何形式向劳动者收取押金,请问我可以不执行这项条款吗?
更新时间:2022-08-19 19:25:45
问题描述:
劳动
合同
签订后,合同中注明应支付8000元定金,但我看到《
劳动合同法
》规定,用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金。我可以不执行这个条款吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
451380
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
国家法律明令禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用,禁止向被录用人员收取保证金或抵押金等任何费用,禁止扣押被录用人员的身份证等证件。一旦用人单位有以上非法行为,劳动者应及时向劳动保障监察机构举报
2022-08-19 19:21:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1514008
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
具体的结合案情来确定的
2022-08-19 19:23:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
57473
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,根据规定,交付定金一方违约的,接受定金一方可以不向对方返还已交付的定金。
2022-08-19 19:25:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位招用劳动者,可以向劳动者收取押金吗
劳动合同纠纷
50
劳动合同法用人单位不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
881
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
440
劳动者签订的协议违反劳动合同法,使用者减免劳动者的工资,不退还押金等威胁劳动者的工作,与劳动仲裁无关
向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
641
劳动者在劳动合同期满前向公司申请退休获得许可后,即双方协商解除劳动合同,劳动者可以向公司支付经济补偿
劳动合同法第47条的规定有以下内容:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动法和劳动合同法的规定,劳动者必须与劳动者签订劳动合同。如果不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司发出这样的东西来,不履行可不可以?现在不给辞职,或劳动合同法规定不可解除劳动合同者。
您好,如果公司发布的东西是没有经过民主程序,公正的话是不能够当做是有效力的,因此您可以看看这份材料是否有经过你们工会或者全体员工的同意,如果有的话,就是有效的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位签了单位合同,我是可以按照劳动合同法说的做完这个月就可以走还是单位合同做完这几个月?
提交申请以后等一个月,注意留证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位没有签任何劳动合同,还是不让走,不然就不退还押金和工资。是不是违法?
你好,这个一般可以沟通解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违反劳动合同法,入职签订时代理合同,是否是用人单位自用工起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。 参考法律 劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了三年,有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年一签劳动合同签了三次今年第三年如果公司不续的话能有多少赔偿
公司不续签劳动合同,处理方式一是支付经济补偿,二是签订无固定期限合同。选择哪种方式需根据具体情况,如公司发展规划、劳动者意愿等,同时遵守相关法律法规,保障双方权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中日期的书写应遵循何种规范
劳动合同日期应真实反映实际情况。可根据入职日期、协商一致的日期或合同约定日期进行书写。选择时需确保双方权益不受损害,并遵守相关法律法规。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后能得到解雇补偿吗?
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国外上班没签合同怎么办
针对国外上班未签合同的情况,常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实际情况,如与雇主的关系、所在国家法律等。若关系良好,可协商补签;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
日照律师
日照找律师
日照劳动纠纷律师
日照劳动合同纠纷律师
同城律师:
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
专业律师:
日照房产纠纷律师
日照公司法律师
日照合同纠纷律师
日照婚姻家庭律师
日照交通事故律师
日照劳动纠纷律师
日照刑事辩护律师
日照债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
装修清包工合同书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 1857 人
部队病退问题
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 875 人
我想咨询一下,就是女孩怀孕了,男方不负责女孩去把男方打了负法律责任吗?
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 18323 人
我想请问,在知道事情本末的情况下,给其他人说了不符的事实,属于什么行为
1分钟前
吕英福律师
近期帮助 308 人
我孩子按错了我想退款
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 5780 人
你好我是干快递的,发错单了,现在厂里没有给我通知,听同事说,要扣我工资
2分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29355 人
17岁在校生6月3号做手机口两小时没赚到钱6月15号被交到派出所做了一个笔录好像有人被诈骗了警察说后
2分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36555 人
我弟因工而亡,请问一次性补助金中父母应占多少比例?
2分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29355 人
离职后,老板说要算迟到
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询