l我在一家公司工作了三个月,既不签合同也不投保。我辞职了。我能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-08-19 20:47:27
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    劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    2022-08-19 20:43:32
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    根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
    2022-08-19 20:46:21
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022-08-19 20:47:27
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我在一家公司工作了三个月,没有签订劳动合同,要辞退我,我能申请劳动仲裁吗
你好,是可以的,入职一个月没有签订劳动合同要支付二倍工资
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不签合同能辞职吗
不签合同能辞职吗
事实劳动关系 501
公司一直不和我签订劳动合同,也不给我缴纳社保,我现在离职四个月了可以申请劳动仲裁吗
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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上班一个多月公司也不跟我签劳动合同,我让她跟我签离职合同,我能申请劳动仲裁吗
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我想申请劳动仲裁工作半年公司不给我签劳动合同不投保拖欠提成。请问我应该怎么办?我去了仲裁所。
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公司向个人支付劳务费是多少
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申请劳动仲裁的条件 17109
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法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
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我在单位因为补码不错了要罚我五千块钱
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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