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交了电子文件打印的辞职报告30天后，我还在工作。现在公司管理不善的项目停止了。他们说我提到了辞职。这个理由不给我相应的补偿合理吗？我能告诉他们吗？
更新时间：2022-08-19 21:39:35
问题描述：
交了电子文件打印的辞职报告30天后，我还在工作。现在公司管理不善的项目停止了。他们说我提到了辞职。这个理由不给我相应的补偿合理吗？我能告诉他们吗？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-19 21:35:46
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-19 21:38:45
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
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