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社保欠费若干月，现在公司要跟我解除劳动合同，是否合法？
更新时间：2022-08-20 06:24:46
问题描述：
社会保障
拖欠数月。现在公司想和我解除劳动
合同
。合法吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-20 06:20:28
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拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉，可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
2022-08-20 06:21:20
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-08-20 06:24:46
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