合同上表明有培训，可入职后老板都没有进行培训，但是却写明离职要扣除培训费一千元，请问合理吗？

更新时间：2022-08-20 09:10:51

问题描述：

合同上注明有培训，但老板入职后没有进行培训，但规定辞职需扣除1000元培训费。这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1771342 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

2022-08-20 09:05:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助106203 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

2022-08-20 09:07:36

点赞
公司企业律师团队推荐
已帮助1535486 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-08-20 09:10:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

你好，公司带员工去培训，培训回来，要求工作一年，辞职后扣除工资，说是扣除培训费，合法吗？

劳动者被辞退后，如果因个人原因给用人单位造成经济损失，雇主有权从工资中扣除一定金额作为赔偿。但每月扣除的金额不得超过该员工当月工资的20%。若未造成经济损失，则

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职公司要扣培训费，合法吗

员工辞职公司要扣培训费，合法吗

公司说培训后离职需要交培训费，但现在还没有和公司签劳动合同，也没签任何协议，需要交培训费吗

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费取决于具体情况。如果劳动者违反了服务期约定，则应当按照约定向用人单位支付违约金。此外，根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

您好请问与公司签订培训合同后离职，公司要求扣除培训费用，但公司并未向培训方支付费用，还需要扣除吗

辞职后公司要求赔偿培训费，若双方签订服务期协议的，一般是合理的，但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工要离职，培训费如何扣除？

员工要离职，培训费如何扣除？

培训协议已发，未签字，已培训，员工入职不到一个月，提离职，是否可以扣除培训费用

你好，专项费用可以向你主张

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时，公司让员工签了培训协议，要求服务期一年，未满离职便要支付培训费用，这个合法吗

1. 员工培训争议可以通过双方协商解决，若协商不成，建议前往法院起诉解决。 2. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训时，可与劳动者订立协议，约定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

签订了培训合同，我三个月离职了，离职了用人单位要求扣除培训费，可以吗

你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期离职，要支付培训费吗？

但是我并没有感觉到有实质性的培训，也没有签订培训合同，我现在已经提出离职，这个培训费用还能要回来吗

法律上肯定是应该退给你的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职员工需要支付培训费吗？

试用期离职员工需要支付培训费吗？

未收员工培训费用，签署了培训协议要求员工干满三年否则退还培训费，是否需要支付培训费？

1、首先确认你公司提供的培训是否为专项培训。如果只是例如上岗培训、满足一般工作需要的培训等，你公司提供的培训不是专项培训，不能约定服务期。 2、确定你公司提供的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职入职协议写工作未满三个月需要支付培训费1000元，但是没有签培训协议，需要支付培训费吗？

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费取决于具体情况。如果劳动者违反了服务期约定，则应当按照约定向用人单位支付违约金。此外，根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职时接受了入职培训，并未签订培训协议，辞职需要赔偿培训费，这合理吗？

你说的这种培训所产生的费用不应当由职工承担

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

有人给我转账说我的银行卡流量不足，怎么了？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

用自己的实名信息帮朋友出售账号，他找回了我需要承担法律责任吗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

刚刚有一个吃烧烤顾客

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我离婚十五年，土地一直还在男方家，应该怎么办，他们应该赔偿吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

两家投标公司在同一项目中使用相同注册联系方式，是否算作串标？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我是无儿无女退休人员现在不幸崴脚了不能自理了，我该怎么办呢？

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

在网上学插画课可以退款吗

17分钟前

广东天习律师

近期帮助 185965 人

我16岁了急需用钱，想借款怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟