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我在个人公司工作了一年半，没有签合同，没有交五险一金。

更新时间：2022-08-20 09:47:33
问题描述：
我在一家私人公司工作了一年半，没有签订合同，也没有支付五份保险和一笔基金。现在我因为和老板吵架而离开了。我想要补偿
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    公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-08-20 09:43:26
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-20 09:45:37
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-08-20 09:47:33
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