没有签订劳动合同,工人工伤如何获得赔偿?工作期间造成大腿骨折,怎样获得相应的赔偿

更新时间:2022-08-20 09:51:27
问题描述:
不签订劳动合同,劳动者如何获得工伤赔偿金?在工地上工作了七八个月,在工作期间造成大腿骨折和多处受伤。起初,老板交了一些费用,后来他不再问,怎么才能拿到相应的补偿?
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    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定
    2022-08-20 09:48:12
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    未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-08-20 09:50:21
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    未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
    工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
    2022-08-20 09:51:27
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