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假如我们没有签订劳动合同,…其他都是正常工作,也是加班费,不能不上班,不给请假,我们该怎么办
更新时间:2022-12-01 08:31:46
问题描述:
假如我们没有签订劳动
合同
,…其他都是正常工作,也是加班费,不能不上班,不给请假,我们该怎么办
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你好,建议双方协商解决
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没有签劳动合同还有加班工资,用人单位安排加班,劳动者提供了劳动的,不论有没有签劳动合同,都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于工资的百分之一百五十。
2022-12-01 08:31:46
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