首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司拖欠工资,我想解除劳动合同,公司不同意,我可以直接去吗?
更新时间:2022-08-20 11:39:46
问题描述:
公司拖欠工资,我想解除劳动
合同
,公司不同意,我可以直接去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
119845
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2022-08-20 11:36:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1008701
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-08-20 11:38:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1358567
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-20 11:39:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资我可以直接离职走人吗
工资福利
19147
没签劳动合同口头辞退可以直接走吗
不可直接走,需依法处理。试用期提前三日通知,非试用期提前三十日书面通知,或与单位协商一致解除劳动合同。离职时需办理完相关手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
直接辞退可以告公司吗
无故辞退
450
我老板没有公司,把我辞退了,可以补偿吗
您好可就补偿事宜进行咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退有辞退证明可以直接去法院起诉申请赔偿金吗
被辞退后不能直接起诉。应先尝试与公司协商,协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的再向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以直接降薪吗
公司降薪需慎重。员工应首先了解降薪原因,如合理可接受;如不合理,可与公司协商或向劳动部门投诉;如问题严重,可解除劳动合同并申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人企业无故辞退员工可以告吗?
可以告。被私人企业无故辞退,员工应收集证据,证明企业辞退行为无合法依据。向劳动部门投诉,寻求快速解决。如投诉无果,可申请劳动仲裁,要求企业支付经济补偿或赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同没有签的话,可以去告该公司吗
员工未签劳动合同,常见处理方式有:1.与公司协商补签合同;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或公司不配合,可选择投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司辞退了可以拿双倍工资吗?
1. 被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。 2. 如果用人单位违法解除劳动合同,并且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,老板无缘无故辞退我们,可以到劳动局告吗?
1. 没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资,除了过失性辞退外还可以要求用人单位支付经济补偿或者双倍赔偿金。 2. 对仲裁裁决不服的,可以自收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不符合公司标准可以直接辞退吗
【法律分析】:公司辞退员工必须要有合法的事由。主要辞退情形有以下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以随时解除劳动合同; 2、劳动者过失性辞退,用人单位可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司的规章制度可以辞退员工吗
员工如果是严重违反了公司的规章制度,公司能直接辞退。对于具有严重违纪等重大过错的员工,公司可以单方面与其解除劳动合同,并且不需要支付给员工经济补偿金。 用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
岳阳律师
岳阳找律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳劳动仲裁律师
岳阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
专业律师:
岳阳房产纠纷律师
岳阳公司法律师
岳阳合同纠纷律师
岳阳婚姻家庭律师
岳阳交通事故律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳刑事辩护律师
岳阳债务债权律师
律师解答动态
23秒前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
公安局有权强制我进入特殊学校吗
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19119 人
农村集体组织成员重复
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
离婚财产分割
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
在参加工作前公司以住宿管理的名义收取我480元我未参加工作可以追回吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我是美团商家被美团后台无理的扣款退给客户
11分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9356 人
你好,城市马路当中护栏交通事故导致损失,一般怎么收费赔偿
15分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 35081 人
超生罚款能退款吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
在4s店买车不上牌照可以退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询