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我在公司一年了,五险一金支付,但是没有签订合同。如果我想离开,我该怎么办?
更新时间:2022-08-20 12:08:19
问题描述:
我在公司一年了,五险一金支付,但是没有签订
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。如果我想离开,我该怎么办?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷
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公司一直没有给我交五险一金,我能马上离开吗?
进公司不交五险一金,劳动者可以向劳动行政部门举报,若因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法申请调解、协商等方式维
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劳务合同是否有五险一金
民法典
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五险一金多少钱一个月
五险一金费用
以前在公司做营业员,和公司签约,支付五险一金,怀孕六个月了。公司业务量不符合标准,降级为打工,不支付
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
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自己交五险一金一个月要多少钱
五险一金费用
我到了一家公司,不签合同,试用期不给我上五险一金,我是自动离职,我被开除了,请问我该怎么办
如用人单位存在违法行为,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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我在保安公司工作了两年,没有支付社会保险。我该怎么办?
参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位补缴纳。因单位不依法申报缴纳社保,与该单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金
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进公司一个月,公司答应进公司支付五险一金,退休后只支付五险,不支付一金,怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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没有让我签劳动合同,同时不缴纳五险一金,还是离开了。我应该怎样做?
这个事情你可以申请劳动仲裁。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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老板拖欠工资不给,没有社保,没有五险一金,然后离职,不给钱还说扣我钱,怎么办?
可以向劳动监察部门投诉解决。不能解决收集证据申请仲裁。
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我在国企,单位领导二次分配,把大家的钱分到其他岗位,导致岗位之间悬殊大这违法吗?
这个要看具体情况而定的,一般的劳动合同基于双方意愿的。如果公司要求变更工作岗位是会与你们协商的,而且他提供的岗位工资待遇等方面不会出现很大的一个变动,如果双方没
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