工厂拖欠工资,已经申请劳动仲裁60天了,还没发工资

更新时间:2022-08-20 17:32:12
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工厂拖欠工资。已申请劳动仲裁60天,尚未支付工资
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    劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
    受申请的人民法院应当执行
    2022-08-20 17:28:26
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    仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应当发放相应的工资
    2022-08-20 17:30:23
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    如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
    2022-08-20 17:32:12
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保安公司拖欠工资10天,可以申请劳动仲裁嘛
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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请问老板拖欠工资,申请劳动仲裁可以吗?
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你好,公司拖欠我工资,申请劳动仲裁可以吗
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没签合同,公司拖欠工资不发,可以申请劳动仲裁嘛
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老板拖欠工资,然后申请了劳动仲裁
用人单位拖欠工资无论数额多少,劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以到法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳
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劳动仲裁拖欠工资,请问公司拖欠工资差不多一个月了可以申请劳动仲裁吗
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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您好,有申请强制执行吗?
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