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工厂拖欠工资,已经申请劳动仲裁60天了,还没发工资
更新时间:2022-08-20 17:32:12
问题描述:
工厂拖欠工资。已申请
劳动仲裁
60天,尚未支付工资
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劳动
仲裁
后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行
2022-08-20 17:28:26
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看
劳动关系
是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应当发放相应的工资
2022-08-20 17:30:23
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如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
2022-08-20 17:32:12
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