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在保安公司干了三年，保安公司无故开除我，我应不应该找保安公司赔偿
更新时间：2022-08-20 17:44:06
问题描述：
在保安公司工作了三年后，保安公司无缘无故解雇了我。我应该向保安公司要求赔偿吗
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
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。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-08-20 17:40:59
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-20 17:42:02
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
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2022-08-20 17:44:06
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