首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工工厂从上海搬到宜春，我们过来看了不想过来，老板如何赔偿
更新时间：2022-08-20 20:11:42
问题描述：
工厂从
上海
搬到了
宜春
。我们来看看是不是不想来。老板如何补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1120013
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
，并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-08-20 20:10:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
480483
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-20 20:10:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1619502
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不
会同
意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-20 20:11:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
劳动合同纠纷
871
你好：老板搬厂工人不去怎么赔偿
按照工作年限，一年一个月的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂搬厂怎么补偿员工
劳动合同纠纷
585
工厂搬迁怎么赔偿
拆迁补偿政策
4213
我工作15年了，现在厂要搬到其他地方去，我不想去了，老板如何赔偿
你好，可以主张经济补偿金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁怎么赔偿工厂
拆迁补偿标准
2284
工厂从上海搬到江苏，不去当地和地方员工的工厂赔偿怎么赔偿？
可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师，我们工厂要搬出广东省到江西，公司怎样给我们赔偿
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资 若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司把工厂搬到外地，不愿意去，怎么补偿？
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂从深圳搬到惠州不去的话，公司怎么赔偿
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我们厂要搬到外省去，厂里怎么赔偿
您好，请问你们合同是怎么约定这个工作地点的？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬厂老板不要我们了，可以申请赔偿吗
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期间如何处理精神病
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人在公司任职期间，具体金额未知，是否会坐牢，坐牢要多久
你好，可报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了，公司也买了我下个月的社保，这合法吗？
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下年前发的年终奖我年后离开公司却从我的工资中扣除了年终奖，我想问一下这样合法吗？
如果与公司依法制定的规章制度相符的，则公司扣年终奖合法。若公司违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期10个月续签合同，是否违法?
劳动合同到期后如果双方不是必须续签合同的，则不续签不违法，但单位主动提出不续签的，应该支付劳动合同到期不续签的补偿金；工作1年支付1个月工资。若是劳动者不续签的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
徐州律师
同城律师：
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
律师解答动态
35秒前
左杰律师
近期帮助 7710 人
你好我在公司楼下抽烟公司把我开除了能获得经济赔偿吗
1分钟前
张维维律师
近期帮助 4295 人
我在外包环卫公司工作六年，公司未交社保。怎样处理
1分钟前
天之澜律所律师
近期帮助 3917 人
您好想咨询遗产继承纠纷
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 7797 人
被骗钱，人找不到，可以查找他家庭住址吗
1分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3646 人
左手小手指断一节定损几级伤残
1分钟前
马清义律师
近期帮助 23733 人
我在4s店买的新车，回来第一次洗车，发现车辆被抛过光，这种情况怎么维权
2分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8864 人
私人找人干活，丛车上摔下来，当时没报警，直接去了医院，以后该找哪个部门解决
3分钟前
高太领律师
近期帮助 6114 人
你好偷窥案最晚多久处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
