公司劳动合同规定辞职提前90日合法吗

更新时间：2022-08-21 06:17:57

问题描述：

根据公司劳动合同提前90天辞职合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1468774 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工在劳动合同期内可以辞职，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可

2022-08-21 06:15:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助96081 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利。依据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-21 06:15:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1040807 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意

2022-08-21 06:17:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同将到期，辞职需要提前30日通知吗

劳动合同将到期，辞职需要提前30日通知吗

我在公司上班12.7号签的劳动合同，现在想辞职公司合同上写辞职得提前30天，合理吗

签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

终止劳动合同需要提前30日通知吗

终止劳动合同需要提前30日通知吗

劳动合同如果辞职应提前向单位

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同可不可以提前辞职

合同可不可以提前辞职

我想要辞职，但公司劳动合同里规定在某些情况下提前30天申请辞职无效，这合法吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同规定离职提前三个月

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以向劳动监察大队投诉举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同规定提前三个月辞职

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以向劳动监察大队投诉举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同有提前一个月辞职的规定吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同规定离职必须经过管理层同意并且需要提前60天，我可以提前30天书面通知并离职吗

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在劳动合同中，规定员工要离职需要提前30天书面通知

你好，离职时需要提前三十天予以书面通知，但不能扣除一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024婚假是带薪休假吗，法律上该如何规定

婚假是带薪休假，常见的处理方式包括与用人单位协商确定休假时间，按照单位规章制度进行申请和审批。选择处理方式时应考虑个人实际情况和单位要求，确保合法合规享受婚假。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实际工作18年，在本单位工作6年有多少天医疗假？请了病假如果当月工资沒有发怎么样处理如果请了病假可以

中的具体操作较为简略，可根据实际情况进一步细化。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在要解除劳动合同前强制员工休年假，员工可以拒绝修，正常上班，后面年假可以补偿吗?

可以拒绝，但补偿视情况而定。如因工作原因未休年假，可要求补偿；如因个人原因，则无法要求补偿。补偿标准为该职工日工资收入的300%。协商不成可向劳动仲裁委员会申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准，若未提前通知可要求另外多支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失，公司有权要求劳动者进行赔偿。同时，公司应确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

5分钟前

张晨光律师

近期帮助 6142 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

5分钟前

张晨光律师

近期帮助 6142 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

9分钟前

张晨光律师

近期帮助 6142 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

10分钟前

张晨光律师

近期帮助 6142 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

24分钟前

张杰律师

近期帮助 40472 人

房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决

28分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗

29分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工，之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同，相关政策

35分钟前

李晓航律师

近期帮助 168440 人

房屋租赁期间，太阳能坏了，谁的责任，开始租的时候是好的。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟