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劳动合同纠纷
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合同到期了,我不愿意续签,可以要求公司给我经济补偿吗?
更新时间:2022-08-21 10:48:13
问题描述:
合同
到期时,我不想续签。我能要求公司给我经济补偿吗?
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如果是单位不续签劳动合同的,可以要求得到相应的补偿。但如果是劳动者自己要求不续签劳动合同,单位没有支付经济补偿的义务
2022-08-21 10:42:33
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-08-21 10:45:24
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你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2022-08-21 10:48:13
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劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
395
您好,请问劳动合同到期,公司不续签,但又不愿意给足月的经济补偿,应该怎么办
可以要求支付相应补偿金
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合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
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合同到期单位不愿续签,经济补偿
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我合同到期了,公司不续签,不给经济补偿,我该怎么办。。。。
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合同到期了公司不给续签有经济补偿吗?
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合同到期了,我不再续签可以拿到经济补偿吗?
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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合同到期公司不续签,我在公司是签的劳务合同。请问到期不续签可以要求经济补偿吗?
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请问劳动合同签了2年,合同到期,单位不续签了,可以要求经济补偿吗?
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是否合法?是否可以拒绝?
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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离开时不结算所有工资,不签订劳动合同的后果是什么?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在季度库存损失之后,是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好请问一下,上班快两个月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
合同到期,公司不续签,可以马上离职。劳动合同到期是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的
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请问下,上班一个多月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
可以与用人单位协商,没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双
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公司罚款500元。这个合理吗?
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产假截止到明天下班时间,但公司5.2和明天调休,要求我明天上班。不然影响5月全勤。这样合理吗?
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