原来签的是劳务派遣合同三年，公司就要求自己辞职转签外包合同，这合法么？应该怎么样争取自己的权益？

更新时间：2022-08-21 12:22:13

问题描述：

原劳务派遣合同签订三年，但仅执行一年。公司要求自己辞职并签署外包合同。这合法吗？我们应该如何争取我们的权益？

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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

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