公司与劳动者签订劳动合同的前提是什么?有哪些风险,有哪些方法可以规避?

更新时间:2022-08-21 14:00:49
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    公司若是没有签订劳动合同的风险如下:
    1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
    2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金;
    3、单位不能以试用不合格辞退员工;等等
    2022-08-21 13:55:13
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    订立劳动合同要防范以下问题:
    1、劳动合同中要写明具体的工作内容;
    2、劳动合同要写明劳动报酬;
    3、合同期限两年以下的,试用期不能超过60天;等等
    2022-08-21 13:58:01
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-08-21 14:00:49
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有什么风险,怎样规避
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小产权房有哪些风险?有什么规避风险的方法吗?
小产权房交易是违法的,是国家和法律禁止的,所以得不到法律的保护。因违法,所以就存在被拆除或没收,并得不到有效补偿的风险存在。违约或一房多卖或房子的其他权利瑕疵等
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合同风险的防范有那些,具体是什么
合同风险防范措施包括有: 1、签订合同前认真审查签约对象的主体资格和资信能力; 2、确保合同名称与合同内容一致; 3、注意价款支付及其方式; 4、用词要严谨;
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有什么法律风险?如何规避?
你可以委托私人的法律顾问
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都有什么风险?怎么规避
需结合具体情况确定
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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