劳动合同签订三个月，一个月后公司提前成为员工，试用期三个月还有法律效益吗？

更新时间：2022-08-21 16:10:31

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需要看劳动合同期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

2022-08-21 16:06:42

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按照劳动合同法的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-21 16:08:54

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您好，可以向劳动局投诉

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签订劳动合同可以在试用期内提前3天提出离职么

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试用期三个月过后，公司可以转正签正式合同吗

一、试用期到期不给转正怎么办 1、试用期后公司不给转正的，劳动者可以询问公司理由，如果理由成立的，可依法办理解约手续；如果不成立的，可通过申请劳动仲裁、去劳动

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