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劳动合同纠纷
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工作单位三个月不给签合同，这个怎么处理？
更新时间：2022-08-21 16:31:53
问题描述：
工作单位有三个月没有签订
合同
。如何应对？
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单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-08-21 16:29:03
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2022-08-21 16:30:29
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-08-21 16:31:53
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