如果工伤保险,老板已经报告了保险,需要什么信息。如果他一直拖延,结果会是什么。保险最高赔偿金是多少?我们可以告诉老板我们没有和公司签订劳动合同吗?老板在我们不知道的情况下去保险吗?

更新时间:2022-08-21 17:32:27
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如果工伤保险,老板已经报告了保险,需要什么信息。如果他一直拖延,结果会是什么。保险最高赔偿金是多少?我们可以告诉老板我们没有和公司签订劳动合同吗?老板在我们不知道的情况下去保险吗?
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    工伤赔偿:如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。
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是工伤,没保险,老板应该赔多少钱?
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我本人没有社保,跟老板没有签合同,现在老板也没有工伤保险可以报,我也不知道该赔多少合适
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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你好,我在国有企业工作四年了。公司没有给我那个保险。例如,五险一金是自由职业者。我应该有什么保险?如
申请劳动仲裁。公司未给员工缴社保,员工可解除劳动合同并要求现金补偿
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老板是买了保险的,误工费老板是付了,但保险赔偿归谁呢?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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厂里入的保险是,个人承担400,具体什么保险咱也不知道,请问我们该怎么做?
具体保险你最好还是打听清楚,还要有相关的劳动关系的证据为好。你这个构成伤残的,工伤赔偿不低的。
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我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
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同工同酬问题。电话一小时是29元对吗
处理同工同酬问题,首先收集证据,如工资单、工作记录等,证明工作量和报酬差异。其次,尝试与公司沟通,了解工资差异原因,提出合理诉求。若公司不予理睬,可向劳动监察部
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大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
可以在08年打暑假工吗?
法律分析:暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
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