员工在职期间因个人原因生病。如果公司不为员工购买医疗保险,公司需要赔偿吗?赔偿,赔偿保险报销部分,还是全额费用?

更新时间:2022-08-22 13:21:29
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员工在职期间因个人原因生病。如果公司不为员工购买医疗保险,公司需要赔偿吗?赔偿,赔偿保险报销部分,还是全额费用?
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    你好,依据保险合同约定办理
    2022-08-22 13:14:44
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    如果因为企业没有帮员工购买社保,发生工伤由企业承担;若是员工自身疾病,但由于企业没有购买社保导致员工享受不了医疗保险待遇,医疗保险可报销的部分由企业承担
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你好!如果工作上的公司更换了所有的医疗费用,员工要求赔偿时,公司应该为员工购买保险的赔偿金是公司还是
如果是工伤,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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工伤。公司给员工买的员工意外险,现在赔偿金下来了。被公司拿去补之前的医药费还是作为我个人的赔偿?
意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的,工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
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医保报销部分 赔偿,请问医疗事故赔偿中的医疗费是全额赔偿,还是除医保报销后剩下的部分?
  第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民
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我男朋友是工伤,公司承担所有医疗费用,但是自己买了一份保险,公司还会全额报销医疗费用吗?
您好,根据您的描述,理论上公司应该全额报销,但是公司可能会以此为借口不承担全额报销
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法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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