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辞职报告提前一个月交给公司，说要等查账结束后才可给辞职手续，请问公司这种行为合理吗？
更新时间：2022-08-22 14:51:58
问题描述：
辞职报告提前一个月提交给公司。该公司没有以账目审计为由回复。该公司表示，只有在账户审计完成后，才能提供辞职程序。这种行为合理吗？
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一般离职报告需要提前30天交给公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-22 14:51:27
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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