试用期还没到现在就要辞职，但是不让我辞职，说要招人才能让我走。我该怎么办？

更新时间：2022-08-22 15:36:21

问题描述：

试用期还没到现在就要辞职，但是不让我辞职，说要招人才能让我走。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助786418 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁

2022-08-22 15:32:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1441762 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任

2022-08-22 15:33:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1054833 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2022-08-22 15:36:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

我现在在试用期，昨天向公司提出辞职，可是领导说要等招到新人，做完交接才让我走我该怎么办让我走我该怎么

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期能辞职当天走吗

试用期能辞职当天走吗

我现在是准备辞职不干了，说要找到交接的人才能让我走，怎么办？

劳动者可以提前三十日以书面方式提出辞职。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职能当天不活吗

试用期辞职能当天不活吗

我入职没有签劳动合同，现在不想做了，老板和我说要提前一个月说辞职并且要招到合适的人才能让我走我现在该

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我准备辞职，还在试用期，提前三天辞职，公司不同意我走，要让我等他们再招到新人才让我走

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在这边上班，想辞职不给走，说要招到人才能走，我该怎么办。

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后老板说辞职提前一个月辞职招到人才能走，合法吗，我应该怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经辞职了但是老板说要等找到人才能走，不然就要继续干一个月

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月给他说我要辞职，他说招到人才可以走，我该咋办

你好！你应当书面提出辞职，并保留好提交书面辞职报告，用人单位收到的证据。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我违反了公司的食品安全操作规定，公司现在要跟我解聘，我有赔偿吗?

处理方式通常包括协商解聘、依法解聘和争议解决。协商解聘可与公司协商达成一致；依法解聘需依据《劳动合同法》规定进行；若存在争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被征地农民是否可以享受带薪年假

农民工也可以享受带薪年休假。如果农民工连续工作满一年的，就可以享受五天的年休假；如果满五年的，可以享受十天的年休假；如果满二十年的，则可以享受二十天的年休假。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板强制安排员工做自己不想做的事是违法的

可以向劳动监察投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校不让外面集训我要外去集训学校说要开除我的学籍到底能不能开除？有权利吗？

对于外出集训问题，常见的处理方式有：与学校沟通协商，争取理解与支持；若学校坚持不同意，可考虑寻求教育主管部门的帮助或法律途径解决。选择何种方式，应根据具体情况和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果企业被收购，并且变更工作地点，员工能要求补偿吗？

员工面对企业变更工作地点，可要求补偿或选择辞职。要求补偿需确保企业解除劳动合同，而自行辞职则无法获得补偿。选择应基于个人职业规划与权益保障综合考虑。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想知道如果你在学校跳楼，这样的学生会被学校开除吗？

找学校或者教育局协调处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三月以后包不包括三月

一般来说，包括。安徽达宁律师事务

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前解除劳动合同，上一年的年终奖还有吗？

年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理，无约定则看公司规定。若公司违法解除合同，可要求双倍赔偿。具体操作包括：查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杨梦蝶律师

近期帮助 73 人

你好，我想咨询一下打抚养费的官司，需要请律师吗

刚刚

刘斌律师

近期帮助 24033 人

小时工没做到工期，但我提前申请辞职了，然后说我没做到工期，要扣我48小时

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 39245 人

部分业主不承担外墙维修义务

3分钟前

张仁山律师

近期帮助 26938 人

笔录能撤回吗？

3分钟前

张仁山律师

近期帮助 26938 人

我遭遇一个小额网络诈骗，说她没钱吃饭，让我借他50块钱，结果她给我删了，对方这种行为构成诈骗不

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 39245 人

就是在服刑期间，监狱带去检查了。然后就不管了，也没有说明什么原因。家属该怎么办

6分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121942 人

我问一下复杂性区域疼痛综合症问一下复杂性区域疼痛综合症是否能评上等级？

7分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9826 人

没经过本人同意对本人进行直播，是否可以索要赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟