首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
根据劳动法,3不回去上班是不是当自动辞职?
更新时间:2022-08-22 16:04:16
问题描述:
根据劳动法,3如果你不回去工作,你应该自动辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
990938
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
一、在试用期内的;
二、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-08-22 16:04:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法自动离职规定
劳动合同纠纷
4735
请问,如果超过五天算自动离职,不发工资是劳动法规定的吗?
自动离职会发工资。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的,那么劳动者自离的行为就是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法自动离职有补偿吗
辞职
2011
劳动法旷工几天算自动离职
解除劳动合同
3482
劳动法员工自动离职是按多少扣罚?
劳动法自离,如果给用人单位造成了损失的,扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%,一般按照劳动合同的约定的数额从工资中扣除,也可以按照实际损失数额要求劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
三天不去上班是不是自动离职。。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动法,不回去工作有必要自动辞职吗?
工资必须给。除非单位有证据证明因自动离职给单位造成损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五天没去上班,是不是自动离职呢
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,我要是不去上班算旷工,自动离职这样合理吗?
您好,如果您要离职,只需要提前30天以书面形式通知用人单位离职,等时间一到即可办理离职手续和结算工资,不需要用人单位批准的。如果对方不让您离职,可以考虑提起劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工旷工三天算自动离职吗?当自动离职
你好,这个一般可以沟通解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还不让我走,怎么办啊,我这算是辞职通知了吗?是不是一个月我就能自动离职?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职我提前三天告知主管可以吗
试用期离职,应提前三日通知用人单位,可以选择书面或口头形式,但为确保权益,建议书面通知并保留证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学丧假只有三天合理吗
大学丧假天数通常由学校规定,常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方式时,应综合考虑学校政策、个人情况和法律要求,权衡利弊后做出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作期间,是否应该得到补偿?
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌江律师
律师解答动态
刚刚
重庆汉格所律师
近期帮助 448 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
3分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
3分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
6分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是,横突骨折四根,肋骨骨折两根,想请个律师帮助处理一下
6分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明,我以出具银行流水及公司证明,保险公司还不理赔怎么了办
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询