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无固定期合同企业提出终止合同，是否要支付赔偿金和赔偿金？
更新时间：2022-08-22 18:11:50
问题描述：
无固定期
合同
企业提出终止合同，是否要支付赔偿金和赔偿金？
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如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同，在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的劳动合同。如符合《
劳动合同法
》第三十九条的规定，则属于合法解除，用人单位既不需要向劳动者支付经济补偿金，也不需要支付赔偿金
2022-08-22 18:07:53
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固定期限劳动
合同终止
是否需要支付补偿金要是具体情况而定，如果用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不愿意续签的，不用支付补偿金，除此以外终止劳动合同是要支付补偿金的
2022-08-22 18:10:11
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仲裁
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2022-08-22 18:11:50
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你好，双方协商解除的，可要求按工龄支付工作满一年一个月工资标准的经济补偿金
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解除无固定期限劳动合同，可要求补偿金吗
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可以要求支付经济补偿金。
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不是无固定期限合同，请问这样合法吗？以后合同到期公司终止合同了，是否可以索取年资双倍赔偿金
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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