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丢失商店的货物后，打算赔钱后离开，已经向公司发申请离职邮件，打算赔钱一个月后离开，但公司说员工丢失货物三个月内不能离开，合法吗？
更新时间：2022-11-30 20:49:19
问题描述：
丢失商店的货物后，打算赔钱后离开，已经向公司发申请离职邮件，打算赔钱一个月后离开，但公司说员工丢失货物三个月内不能离开，合法吗？
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劳动关系
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有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
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