就发了一次工资,合同大概意思是不做满一年中途辞职的只发百分之八十左右的工资,我现在辞职可以以老板不发工资为理由不让老板扣除我工资吗?

更新时间:2022-08-22 19:55:59
问题描述:
我想问一下,我在这家工厂已经工作了四个多月,我已经付过一次工资了。每次我都迟迟不说下个月会付。上个月,我说我这个月不付。我想辞职。当我进入工厂时,我签了一份合同。这份合同大致意味着,如果我在一年内中途辞职,我将只支付工资的80%左右。合同上还说我会在每个月的第一天支付工资,我现在可以辞职了吗?不能让老板以老板不给我工资为由扣除我的工资吗?而且,合同只对老板有效,但我这里没有
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    劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《劳动合同法》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-08-22 19:51:35
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-08-22 19:55:16
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    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-22 19:55:59
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