首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作满一年,未签订劳动合同,离职未提前一个月告知,扣押工资,合理吗?
更新时间:2022-08-22 20:35:13
问题描述:
工作一年未签订劳动
合同
,未提前一个月通知离职并扣发工资,是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
540026
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-22 20:31:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
646183
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-08-22 20:32:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
61333
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-22 20:35:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
关于没有签订合同,然后也没有提前一个月说离职,突然离职,用人单位扣工资是合理的吗?
你好,你在单位工作的时间有多久了呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3009
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
未签定劳动合同,也未过试用期,也未提前说离职,用人单位有权扣工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
工作地区合同到期了,沒有续签,可是仍在工作,如今要离职了,沒有提早一个月说离职,要扣我一个半月薪水,
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我跟公司未签订劳动合同,离职必须是提前一个月吗,上班超过半年
提前30天书面通知用人单位即可离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同,未做满一个月,离职要提前一个月吗?有工资收吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果未签订劳动合同,未干满一个月离职,不发放工资属于违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
离职的提前一个月,试用期3个月,没有签合同,单位要求一个月后离职,如果提前离职,扣押工资怎么办?
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗? 不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
未签合同离职扣工资,请问如果还未签订劳动合同的情况下,且是在试用期离职,被扣除百分之五十工资合理吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
您好,建议收集您的劳动关系证明,到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
用公司的本子记录工作流程,公司报警抓我要回本子,是否合理?
最好再提供一些上班的证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经开房了,本来是60,老板要了我228
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有给我扣留我的私人物品该怎么办?
你好,看合法怎样约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临夏律师
同城律师:
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
离职需要提前一个月合理吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
签了劳动合同不想干了怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
工作没有签劳动合同可以随时离职吗
不用交社保的劳务合同怎么签
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
10秒前
九转律所律师
近期帮助 27137 人
起诉侮辱罪最快需要多久?对方多久会被告知?证据不足是否也能起诉?
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
20分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
34分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
34分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗?
35分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询