公司裁员，签订了《协商终止劳动合同协议》，五天后，员工去医院发现自己怀孕了可以请求恢复劳动关系吗？

更新时间：2022-11-30 20:37:13

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你好，是协商解除的吗

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，需要支付赔偿金。

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裁员后发现怀孕，已解除劳动合同，可以要求恢复劳动关系吗

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裁员后发现怀孕，劳动合同已经解除。可以要求恢复劳动关系或者补偿吗

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未订立劳动合同是否可解除劳动关系

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我和公司签订了三次劳动合同，一共在公司连续工作了十一年。我们公司拒绝签订无限期劳动合同，解除劳动关系

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法

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我签订了无限期劳动合同，公司说现在可以协商解除劳动合同，提交申请

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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公司协商解除劳动合同给予赔偿，开始说中坚员工不能协商。之后，说可以协商，我签订了协商合同。又找了一份

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

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我与公司签订了劳动合同解除协议，约定6.30日解除劳动合同，现在发现怀孕了能要求公司继续旅行劳动合同

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

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通过中介签定的劳动合同，合同未到期用人单位要求解除劳动关系

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你好，分公司能签订劳动合同吗？

分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动

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我想咨询一下，解除劳动合同通知书何时生效

解除劳动合同通知书，若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，时间到达时解除劳动合同；若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的，在劳动者收到通知书时生效。法律

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想问一下，哪些情况下员工不享受年假

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我签了公司搬迁的补充协议，有没有赔偿？

按照合同；协商解决

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雇主说要签一年合同，需要从工资中扣除培训费用，是否合法？

你好，如果签订有培训服务期协议，你需按约定赔偿但不得超过培训费用按剩余服务期折算金额。培训期公司仍需支付你不低于最低工资标准的工资

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实习正常离职，扣3k元合法吗

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