没签劳动合同，这样合法吗？试用期没结束不发工资合法吗？
更新时间：2022-08-23 02:05:59
问题描述：
在采访中，我说试用期是一个月。我从7月18日开始工作，但在工作了一个月（8月20日）后，老板说我对公司的产品不熟悉，所以我不得不增加一个月的试用期。试用期前天9月18日到期，我没有签署劳动
合同。这合理吗？现在我已经工作了两个月，一分钱的薪水都没有。我的老同事说工资是在下个月15号发放的。前天18号，我问老板什么时候发工资。他说我的试用期还没有结束，将于明天19号结算工资。但我昨天没付钱给你。这合法吗？和我一起加入公司的两位同事都拿到了薪水，只是我在7月和8月没有拿到薪水。在试用期结束之前不支付工资合法吗？
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