刚工作时没说,还在实习期,辞职了,公司要求工资推后3个月下放,12月工资,4月15日才给,合理吗?

更新时间:2022-08-23 04:23:05
问题描述:
我想咨询一下。我第一次工作的时候没说。两个月前我还在实习期,辞职了。公司要求将工资推迟三个月,并在12月支付工资,仅在4月15日支付。这合理吗?
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-08-23 04:20:48
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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