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是否有理由去申请赔偿？2.公司以“未做完三月”为由不给我买三月份的社保是否是合理的？
更新时间：2022-11-30 19:53:51
问题描述：
你好，律师们。我有几个问题要问。我与公司签订的劳动
合同
是2018年4月8日至2019年4月7日，然后公司以“双方意见不一致”为由于2019年3月26日解雇了我。我有理由申请赔偿吗？2.公司以“未完成三月”为由，不在三月为我购买社保是否合理？首先感谢律师们
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您好，协商不成，可以投诉
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你好，可向
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你好！建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动
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如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。
2022-11-30 19:53:51
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